Quais as vantagens de um Fundo de Pensões para os Participantes?

Maior segurança no futuro rentabilizado e assegurado no presente, pois o fundo é autónomo e só responde exclusivamente pelo pagamento de pensões de reforma por velhice, invalidez e sobrevivência, independentemente da situação financeira da Entidade Gestora.
Benefícios adicionais ao salário remunerativo
Manutenção de um bom clima laboral entre os vários colaboradores da empresa (assumindo benefícios idênticos para todos)
Podem construir o seu complemento de reforma através de pequenas poupanças a longo prazo, através de um veículo próprio (Fundo de Pensões), aliado a toda a segurança e transparência obrigatórias por lei.

Quais as vantagens de um Fundo de Pensões para os Associados?

Função social que a empresa desempenha na sociedade moderna;
Projecção de excelente imagem de responsabilidade para o mercado;
Instrumento útil na política de pessoal (optimização do capital humano, na medida em que os benefícios são a forma eficiente de COMPLEMENTAR os aumentos salariais) e consequentemente travão de saída de funcionários.